坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。电务公司北京电力项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党建工作提质增效，引领项目部生产经营工作再上新台阶。2024年，该项目党支部荣获中铁六局“先进基层党组织”称号。

充电蓄能，夯实“思想根基”

项目党支部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦党员教育重要环节，不断细化党员日常教育工作，通过“三会一课”、“每日自学一小时”、参观红色教育基地等形式，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，为党员干部思想上“充电”、精神上“补钙”、行动上“加力”。

“中国老百姓，炎黄好儿孙，重情重义重品行，立志先立人……”项目党支部定期组织开展“道德讲堂”，增加“省吾身”环节，带领党员对标模范事迹、查摆自身不足，提高道德品质。利用业余时间，在驻地场所循环滚动播放《公民道德歌》《榜样》专题节目等，持续强化党员学习效果，激发党员学习先进、争先当先的内在动力。常态化开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，教育引导党员在“学思践悟”上下功夫，在推动落实上见真章。

党建引领，激活“红色引擎”

项目党支部不断丰富和拓展党建工作的内容、形式和载体，深入开展“党建+班组”双融合模式，持续优化项目班组组织架构与管理模式，以“两进、三环、四管”为主线，创造性地提出“班班有党员、红色全覆盖”的党建管理模式，为每一个班组配备一名党员作为组长，参与班组日常管理，做好员工思想政治工作，将党性教育、理想信念教育融入班组例会等生产环节，将“书记微党课”“行走的思政课”开设到班组，让党的大政方针和党员爱岗敬业精神内化到班组成员心中，进一步激发战斗力、凝聚力和创新力。

项目党支部充分利用“小立法”、月度考核、二次分配三个环节，激励员工“多劳多得”。结合班组驻地生活、卫生文明要求及各施工阶段计划，由党员干部带领班组成员，通过民主讨论、决议、投票，形成符合班组自身实际、适合班组内部实行、适应生产任务动态调节的“约法三章”。班组将通过的每项“小立法”纳入月度考核，党员干部根据班组成员日常表现如实打分，评选出班组内部优秀、良好、合格、不合格员工，并将分配权下放至班组，进行差异化“二次分配”，给予相应奖惩，通过“赏优罚劣”，激发全体员工比学赶超的动力，促进工程提质增效，其中2个班组荣获青岛地铁6号线“优秀班组”称号。

凝心聚力，激发“实干动能”

“这几年，项目部对员工的服务真是越来越周全了，邀请了中医给大家义诊按摩，疲惫的身心得到缓解……”“虽说现在天气冷，但这次户外健步走活动后，大伙身上和心里都暖和了！”项目党支部始终坚持“以人为本”的工作理念，积极组织开展趣味运动会、冬季户外健步走、欢度春节、DIY月饼等有特色、有活力、有创新的文体活动，同时，大力开展两节慰问、金秋助学、“冬送温暖、夏送清凉”等慰问活动，定期检查完善小药箱，开展“中医问诊”活动，保障广大员工身体健康，守护工程施工稳步推进。

项目党支部聚焦项目中的“卡脖子”问题，充分发挥党员先锋模范、身边榜样的示范引领作用，推动项目攻关破解难题，以创新工作室为载体，组织动员广大党员在科技创新最前沿“打头阵、挑重担”，增强自主创新能力，着力攻克核心技术，积极参与“中铁六局杯”“电务杯”劳动竞赛活动，组建“党员先锋队”“青年突击队”，设立党员示范岗，党员责任区，发挥党员示范带动作用，坚守一线，攻坚克难，确保全国第一个全自主运行系统（TACS）示范工程——青岛地铁6号线顺利开通运营，项目部荣获“中铁六局劳动竞赛先进集体”“中铁六局先进集体”称号。

锐意进取绘新图，奋楫扬帆再出发。电务公司北京电力项目部党支部将继续坚持融入中心工作，传承“开路先锋”精神，充分发挥党建引领作用，攻坚克难、砥砺前行，为企业高质量发展注入强劲动力，共同谱写新篇章。